Ausbildung bei KEMPER

Du erhältst eine monatliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW.

Du startest deine Ausbildung bei uns mit einer Einführungsphase, in der du deinen Arbeitsplatz, Ausbilder:innen und Ansprechpartner:innen kennenlernst. Zusätzlich nimmst du an Teambuilding-Events mit allen anderen Azubis und dualen Studenten teil. Bereits nach kurzer Zeit wirst du dich als Teil der KEMPER-Familie fühlen.

Wir schenken dir ein Tablet für die Nutzung in der Berufsschule sowie im Werksunterricht und im Prüfungsvorbereitungskurs. Dieses kann selbstverständlich auch privat verwendet werden.

Die Anliegen und Vorschläge unserer Auszubildenden nehmen wir ernst. Darum steht dir neben unseren Ausbildern und Paten auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) mit Rat und Tat zur Seite.

Wir organisieren gemeinsame Azubi-Events und Ausflüge. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit zur Teilnahme an Messen, Schul- und IHK-Events.

Wir unterstützen dich mit wöchentlichem Werksunterricht durch unsere Ausbilder:innen und externe Dozenten, Lernplattformen und -videos sowie hohen Praxisbezug vor Ort. Außerdem bieten wir dir einen gezielten Prüfungsvorbereitungskurs vor deiner Abschlussprüfung.

Erweitere deinen Horizont, lerne neue Menschen kennen und verbessere deine Englischkenntnisse! Mit guten Noten in der Berufsschule und entsprechenden Leistungen im Betrieb verdienst du dir einen vierwöchigen Auslandsaufenthalt in Form eines Praktikums. Wir übernehmen dabei alle anfallenden Kosten – Taschengeld inklusive.

Mit dem Deutschlandticket kommst du jederzeit flexibel von A nach B. Die Kosten übernehmen wir.

Dir entstehen in der Ausbildung keinerlei zusätzliche Kosten. Neben den Ausbildungsmitteln übernimmt KEMPER auch alle in der Berufsschule benötigten Lernmittel, wie Schulbücher, Arbeitshefte, etc.

Eine gesunde Balance zwischen Ausbildung und Freizeit unterstützen wir durch das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), einer 35-Stunden-Woche, Stundenkonten mit der Möglichkeit zum Stundenabbau sowie den Verzicht auf Schichtarbeit.

Über das Employee Assistance Program (EAP-Assist) von IFE-Gesundheit können sich unsere Mitarbeiter:innen kostenlos und anonym 24/7 zu psychologischen, gesundheitlichen, sozialen und juristischen Themen beraten lassen sowie einen fachärztlichen Terminservice in Anspruch nehmen.